自“两学一做”进建教育启动以来 ，XPJ官网党委把党的思想政治建设抓在日常、严在时时 ，以每天自学并手抄一段党章党规、每月至少组织一次集中进建等“七个一”为载体 ，每月下发工作提醒 ，尝试沉点工作交代单 ，在全覆盖、常态化、沉实效高低功夫 ，扎实推动“两学一做”进建教育 。
每天对峙自学并手抄一段党章党规 。
公司为每名党员配发了《中国共产党章程》、《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》和《习近平总书记系列沉要讲话读本（2016年版）》等进建资料 ，统一印造了《“两学一做”进建教育笔记本》和《党章缮写本》 ，要求每名党员以一颗虔诚的心 ，对峙每天抽出一点功夫逐字逐句精读并缮写一段党章 ，深刻理解并服膺党的纲领、党的宗旨等主题要义 ，正确行使党员的权势、推广党员的使命 ，时刻警醒和规范自己的言行 ，做到对党和人民绝对忠诚 ，以鼓满的周到安身岗位贡献 ，做一名合格的共产党员 。
每月至少组织一次集中进建 。
全集团各党支部将紧紧萦绕党规党纪、系列讲话等沉点内容 ，细化进建铺排打算 ，每月至少集中发展一次进建 。党员干部通过宣讲、讲党课等方式参与地点党支部进建会 ，在进建中对峙原正本本、逐字逐句研读党章党规 ，深刻领会习近平总书记系列讲话心灵 ，做到有进建打算、有进建资料、有进建纪录、有专用笔记、有会商提纲、有心得体味“六个佑妆 ，不休深入进建成效 。
两个月发展一次专题会商 。
从6月份起 ，全集团各党支部将别离萦绕“进建有关文件、加强进建教育自觉性”、“坚守信仰信想、加强端正意识”、“强化宗旨意识、联系服务人民”、“阐扬党员作用、敢于担任作为”四个方面 ，结合各自现实确定专题 ，每两个月发展一次进建会商 。要求每名党员缜密结合现实 ，联系幼我思想工作生涯现实 ，充分做好讲话筹备 。通过发展专题会商 ，督促党怨劓正提高意识 ，找到差距 ，明确致力方向 。
半年召开一次党性分析会 。
每名党员对照党员尺度 ，进行党性分析 ，沉点进杏装四对照四查看”：对照讲政治、有信想 ，查看是否信想坚定、政治复苏 ，有没有心灵空洞、推崇西方价值观、热衷封建迷信活动等问题；对照讲端正、有纪律 ，查看是否手握戒尺、心存敬畏 ，有没有不守纪律端正、对党员治理不够严格、组织生涯不规范等问题；对照讲路德、有品格 ，查看是否严以建身、严以律己 ，有没有以机谋私、违反路德规范等问题；对照讲贡献、有作为 ，查看是否积极进取、敢于担任 ，有没有工作消极懈怠、守摊子、不阐扬作用等问题 ，针对自身存在的凸起问题和幽微环节 ，当真吸纳征求的定见 ，提出整改措施 ，并对支部班子的工作、风格等进行评议 。
下半年组织一次“两学”知识较量 。
第三季度以支部为单元 ，在公司内发展“两学”知识较量 ，辅导干部以通常党员身份带头参加 ，选取点题、抽题、命题问答等矫捷多样的大局 ，加强进建的互动性和趣味性 ，检验进建成效 ，把进建引向深刻推向热潮 。
年底发展一次民主评议党员 。
今年年底以召开整个党员会议 ，组织党员发展民主评议 。对照党员尺度 ，依照幼我自评、党员互评、民主测评、组织评定的法式 ，对党员进行评议 。XPJ官网党委综合民主评议情况和党员日常阐发 ，确定评议等次 ，对优良党员予以表彰；对有不合格阐发的党员 ，依照党章和党内有关划定 ，区别分歧情况 ，稳妥慎沉赐与组织处置 。
安身岗位贡献做一名合格党员 。
将做一名合格党员贯通进建教育全过程 ，结合分歧岗位分歧工作现实 ，提出党员阐扬作用的具体要求 ，在营销服务有关部门 ，以改进风格为指标 ，凸起爱岗敬业 ，推进党员圭表推广岗位职责 ，落实党怨劓诚服务营销经理；在各出产部门 ，凸起创先争优 ，带头职工加强技术、提质增效、转型升级 ，落实党员示范岗和党员责任区造度 。在留想建党95周年之际 ，评比赞美一批优良共产党员、优良党务工作者、先进党组织 ，大力宣传弘扬先进典型 ，营造浓密的舆论氛围 ，在党内形成学先进、赶先进 ，争作贡献、争当圭表的优良风尚 。
