他以车间操作人的角度 ，思虑着质量的心动与行动：质量是安全的保险 ，不仅取决于幼我的致力 ，还必要集体的共同致力 ，更要将心中的理想和质量意识投入到出产中去；
他从“责任心」剽个角度 ，谈到了质量责任心的造就 ，谈到了工序间合作的意思 ，谈到了质量责任的承担 ，谈到了员工手中的质量与企业整体质量的关联；
他从护套挤塑工的角度 ，分享了保障产品质量的工作经验：通过确保产品的表观质量 ，选择相宜的模具 ，调整模型的偏疼 ，使用对应的原资料 ，从而提升产品的一次交代合格率；
……
主持人一次次点评的 ，正是XPJ官网电缆质量月活动之“质量之星”演讲角逐上的参赛员工们！
为积极贯彻落实党中央、国务院关于建设质量强国的决策部署 ，在全公司领域内营造“当驹祺沉质量、企业钻营质量、人人关注质量”的浓密氛围 ，全力助推企业高质量发展 ，公司在9 -11月发展了“质量月”活动 。
作为沉点活动规划之一 ，“质量之星”评比前期已由质量治理部对各出产厂2020年1～9月份以来未产生内、表部质量反馈的机组进行了初步筛选 ，确定了候选人 。经过层层提拔 ，最终有12名参赛选手进入演讲展示环节 ，每个候选人需讲述自己对证量的意识、对“下一工序就是顾客”的认知、若何保障质量、已有的贡献或成就、若何携带他人提升产品和工作质量等 。
10月29日 ，12名参赛选手竞相角逐 ，展示新时期XPJ官网人质量风采 ；疃记肓俗芫斫祸巍⒌澄笔榧钦跑纭⒆芫碇斫镌雀ǖ汲鱿⒌Ｈ纹牢 ，姜一鑫首先对参赛员工进行了带头 。
本次演讲内容题材多样 ，涵盖了工序操作要领、质量节造点、质量故事案例、质量工作当苦衷项、质量工作沉要性论说等 ，他们凭据自身的职责及亲身感悟 ，诠释着对证量的认知和理解 ，论述了XPJ官网人的质量意识和责任担任 。
“我以为应从质量安全监管的角度 ，出产责任人的角度 ，对分歧产品、分歧的人员采取差距化监管措施 ，从源头上预防和节造产品质量风险 。作为机长 ，我们应该在工作中总结法规 ，相识各类产品的工艺要求及出产进度 ，实时发现对产品质量有影响的环节 ，并积极追求解决措施 ，削减因操作轻易性而造成的低技误 。当问题产生时 ，也应对问题原因进行深刻的分析 ，并提出纠正措施 ，实时联系当班巡检并奉告出产班组长解决问题 ，预防今后出现类似情况 。”来自高压分厂的杨礼建以《新时期技术工人的责任与担任》为题 ，以亲自经历分享了产生在身边的质量故事 ，“产品质量安心中 ，出产时多出一把汗 ，多操一份心 ，就能做出优质合格品” 。他用富有习染力的说话讲述质量的沉要性 ，引起闻者共识 ，赢得现场观多阵阵掌声 。
“产品质量不是检验出来的 ，而是出产出来的 ，人的成分是第一位的 ，人是治理机械的主体 ，人决定质量,而非机械决定质量 。对证量的器沉 ，也是一种责任心的造就 ，只有以更高的尺度严格要求自己 ，虚心进建他人的利益 ，能力使自己的技术在工作中不休提高和美满 ，能力使产品质量获得提升 。”低压分厂120挤塑机机长顾旭辉在演讲中这样表述 。
经过现场评比 ，交联分厂杨礼建荣获演讲角逐第一名、低压分厂顾旭辉获得第二名、高压分厂徐雪平获得第三名 ；窠毖∈纸谥柿吭伦芙岽蠡嵘辖邪浣痹廾 。
“免检不蹬宗不检” 。免检 ，对于一线操作人员来说 ，意味着更高的要求和责任——它要求在每路工序间 ，人人都是检验员 ，都要对自己的操作掌管任 。初次开创免检机造 ，我们没有先例能够借鉴 ，我们要“不休探求免检可行性规划、细化执行细则、压实主体责任 ，获得客户的信赖 ，为质量治理创新迈开第一步 。”
总经理姜一鑫向获得优异成就的各位选手暗示了祝贺 。姜一鑫以为 ，这次角逐引发了员工参加治理的周到 ，展示了新时期XPJ官网员工的风采 ，宽泛传布了质量理想 。姜一鑫要求 ，一要不休美满机造 ，将近年公司质量治理的好做法形成造度和步骤 ，系统、有效地疏导公司各层级员工积极参加全面质量治理 ，推进各企业持续钻营卓越；二要不休提升能力 ，要成立能力提升的平台和机造 ，不休提高整个员工的质量治理能力 ，为正确、高效地做事提供支持和保险 。
通过这次演讲角逐 ，我们看到了基层员工弹奏出质量最强音的但愿 ，听取了员工对公司质量方面的经验之谈 ，有利于进一措施整和贯彻公司质量工作方针；也让员工深刻意识到“以顾客为中心 ，以质量求发展”的真正内涵 ，扭转以前只管自己专一干活的习惯 ，在操作中规范自检、互检 ，站在检验员的态度去思虑、进建；同时促使工序自主治理 ，加强质量意识与责任感 ，并进一步引发了实现高质量发展指标的奋斗周到 ，持续营造优良的质量氛围 。
